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职场上,敢于展示自我的女性,到底有多厉害 [复制链接]

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自小教育起,我们就会听到这样的声音:

“女孩子不要过度展示自我,或者太过成功。”

“女孩子不要表现得太过自信,这样会让自己在同龄人中不受欢迎。”

“女孩说话不能咄咄逼人,不能太过直接。”

这样做的结果是,女性在进入职场后,出现一系列问题:

参加会议时,被众人目光锁定,会感到不自在;

经理或者高管更喜欢指导和培养他人,原因仅仅是为了避开他人注意力;

在不得不发表意见时,总是弱化、否定自己的影响,为他人做铺垫。

久而久之,女性在众人面前,就会十分紧张,不愿意在会议上发言;争取机会时踌躇不前,只想观察别人,却不愿发言。

这些行为,对女性职业发展是极为不利的。

知名演讲家、沟通领导力专家朱迪思·汉弗莱,在《即兴演讲2》中告诉我们:

女性如果不大胆展示自我,就无法脱颖而出。

展现自我最好的方式,是成为一名出色的沟通者,这就需要我们在精神上进行改变:

每天鼓励自己敢于站出来,勇于直面自己希望被倾听的渴望,即便有人不理解你、不支持你,你仍要坚持。

换言之,就是要承认自己希望被看到、被听到,希望领导他人。

一.赶走心中那只乌鸦

心理学家马里昂·伍德曼,在写著作《对极致完美上瘾》时,心里总有个声音不断指责她,她把这种负面声音叫做“乌鸦”。

这只乌鸦的存在,会对我们产生消极影响,不仅贬低女性的专业能力,还会攻击她们的外貌。

那如何赶走这只乌鸦呢?朱迪斯·汉弗莱在《即兴演讲2》中讲到几个方法:

1.正视乌鸦的存在

这是赶走乌鸦的第一步。

用纸写下乌鸦对自己说过的话,坦诚相待,不能有所隐瞒。写完之后,把纸揉作一团。

与此同时,增强自信也是赶走乌鸦的法宝。比如说,你可以在重大会议开始前,做好准备工作,这样在开会时更有自信。

2.不给乌鸦说话机会

事实上,乌鸦给我们造成的困扰,除了自己,别人一无所知。当我们意识到这一点,就不会在意这种干扰。

把乌鸦压在心底,不要在别人面前贬低自己。

如果乌鸦非要喋喋不休,可以把负面评价记录下来,记录过程中,努力让自己对自己负面评价越来越少。

这样可以有效遏制乌鸦出现。

3.自我关怀,否定心中乌鸦

《不与自己对抗,你将会更强大》一书中曾说:每天抽出一点时间关怀一下自己,你会发现一整天都会大有不同。如果能坚持做下去,你的人生将会产生很大改变。

多做自我关怀,就是用内心坚定的声音,时刻提醒自己是十分重要的人。

在这个过程中,你会逐渐包容自己的不完美和脆弱。

当你表现得越来越自信、勇敢,乌鸦就会离我们远去。

对抗乌鸦并不难,关键在于它向你传递负面情绪时,仍然坚持自我。

二.大胆说出你的想法

研究表明,女性比男性更愿意在幕后工作,她们需要被鼓励提出自己的想法。

要想大胆说出你的想法,其秘诀在于把以下谈话技巧内化于心,用它们来提升自信。

1.多露面,凡事做足准备

雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔曾讲道,她本人很内向,参加聚会到场15分钟里,她都是想着怎么离开。但为了工作,她又不得不参加。

而最后,她会提醒自己,要在那个时间之前,能不能离开。

经过坚持待在自己规定的时间限度内,她逐渐融入聚会,开始享受和别人交流。

多露面不仅是增加曝光率,更多地是融入当时的环境中。

与此同时,凡事多做准备,除了工作内容,社交活动也要做好准备。

比如说,提前了解参加活动名单,以确定自己想和谁交谈、谈些什么。

2.学会倾听他人,倾听自己

研究表明,女性擅长鼓励参与、分享信息、下放权力。

但在倾听时,不能人云亦云,要问问自己:

我也这样认为吗?

我能从中得到什么解决方案?

我怎么样在这个基础上更进一步?

把这些问题想清楚,你才不会跟着别人思路走,坚持自己的观点。

3.说话直截了当

女性领导在和员工谈话时,往往会为他人考虑,说话会很委婉。这反而会让员工听不出重要信息。

在和上司说话时委婉,会让领导觉得,她不是可靠之人。

因此,无论是和上司还是下属谈话,坦率就显得非常重要。

在讲话时,你可以推进对话的观点,即使这些观点有时会挑战别人的看法。

三.随时随地自我推销

自我推销是一种心态,让它成为你性格的一部分,在任何场合都要保持这种心态。

我们先从以下,必须要进行自我推销的场合,开始做起。

1.日常例会

在会议上,你先说出自我成绩,再把这些成绩和团队成员联系起来,最后展望未来。

推销自己时,你不需要夸自己取得多少成绩,只需坚定自信地说出自己的观点,让大家觉得,你是一位逻辑清晰、令人信服、思想丰富的领导。

会议上,你也可以通过举手来推销自己。除此之外,还可以与大家分享成功的项目,提供高水平思维方法等方式来自我推销。

2.职位面试

在面试前,先告诉自己,对即将面试的工作十分渴望。

在职位面试时,你可以阐述自己的成就,为下一次晋升创作机会。

需要注意的是,即便稳操胜券,你也要继续推销自己。潜在雇主和领导都希望你强大、自信和富有激情。

3.客户会议

在向客户推荐自己公司时,有一个至关重要的点:让客户确信,我们公司能为对方提供独一无二的服务,其他公司无法提供。

当你走近客户办公室,为公司合作伙伴做推销,或者给出提议时,要告诉自己:

“他们比想象中还需要我。”

这种想法会让你信心大增,甚至能改善你的音色,以及整体形象。

四.敢于展示自我,你就是人生赢家

通过以上实践,你将学会压制并消除心里这样的声音:

“你现在不该讲话。”

“你的发言对这次讨论没有任何价值。”

你将学会在别人贬低你或阻挡你登上舞台时,自如地发言,谈论自己的成绩,展现勇气并坚持个人立场。

以上内容来源于《即兴演讲2》,这是一本教会女人提升影响力的书。它的姊妹篇《即兴演讲》,畅销30万册,成功帮助40万女性学会演讲的成长宝典,写给女性的影响力提升指南。

本书旨在为女性提供其实可行的方案,帮助她们,无论在演讲、网络会议,还是发表个人观点时,都能展现自信的风范。

如果女性想要在职场和生活中获得成功,提升个人自己的影响力,建议好好读读这本书。

如果你关心女性,在意年轻女孩未来发展,建议你给她买一本。

如果你认可女性在社会和家庭中的价值,不妨读一读。

《信心密码》这本书曾说,如果女性缺乏自信,那么她们就应当采取行动了。愿你在未来敢于展示自我,成为人生赢家。

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